採用関連情報
募集要項・選考フロー
募集要項
| 求める人物像 | 柔軟な発想ができ、自ら考え行動できる人材を求め人物重視の選考を実施。探求心旺盛な方を求めています。 |
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| 職種 | 設計開発、生産技術、保守サービス、営業、技術営業、生産管理、資材購買、総務・人事、経理・財務など |
| 募集人数 | 25名 |
| 募集学科 |
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| 留学生採用 | 海外拠点との橋渡しや将来、母国での活躍を希望している留学生も採用対象と考えております。（ヒンディー語、ロシア語、中国語などが活かせます） |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
9:00～17:45（本社・営業所） 8:30～17:15（開発・技術センター） ※毎週水曜・金曜を「ノー残業デー」とし、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 |
| 初任給 |
2024年4月初任給実績 総合職
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| 諸手当 | 時間外、通勤、家族、住宅ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始 年間127日※（全社一斉有給休暇取得2日を加えると129日） 会社カレンダーは連休も多いため、その長期休暇を余裕のある帰省や海外旅行に充てるなどプライベートも充実させることができます。 年次有給休暇（初年度12日、次年度以降20日、積立休暇制度有）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか ※2024年実績 |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 福利厚生 | 独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅、従業員持株会、確定給付企業年金（退職金）、労災上乗せ、拠出型企業年金、選択制確定拠出年金、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険（GLTD）ほか |
| 教育制度 | 新入社員研修、階層別研修、語学研修※、通信研修ほか |
採用実績
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学 |
|---|---|
| 採用実績数 |
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| 採用学部学科 |
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選考フロー
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step01
会社説明会（マイナビより受付）
1～2週間
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step02
エントリーシート提出
1～2週間
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step03
適性検査（SPI）
1～2週間
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step04
一次面接
1週間
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step05
最終面接
1週間
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step06
内定！
求める人物像
- 世の中の変化に敏感なグローバルな視点を持てる人材
- 自ら考え行動する人材
- 周囲の意欲を引き出し、共に挑戦する人材
「本物」にこだわり「本物」を目指すためには、お客様（世の中）が具体的に現在何に困っているのか、何を必要としているのかを感知し、お客様（世の中）の要求に的確に反応する必要があります。また、その要求実現のために自ら考え、行動することが大切です。
「意欲」は個人にとっての成長の原動力となりますが、意欲を持った個人同士（グループ同士）が協力し、共に挑み、互いを高め合うことは、当社グループの発展のみならず、お客様に満足していただくためにも絶対に必要な要素です。